你好,我公司做到7月16号离职,公司应该买当问社保吗
更新时间:2022-08-23 09:58:28人浏览
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你好,我公司做到7月16号离职,公司应该买当问社保吗
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现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保
2022-08-23 09:47:29
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-08-23 09:52:22
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据您所述,需根据实际情况综合判断,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
2022-08-23 09:58:28
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你好,离职后原则上公司是不需要交社保的
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职
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经济补偿金的工资标准是按照月平均工资,应该除以十个月零十一天,另外,社会保险是按月交纳的,公司要求你承担一部分,这也是合理的
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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如你辞职后单位为你交的社保,你应当返还给单位,因为辞职后,单位再没有义务为你交社保了。
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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你好,如果没有进行体检的话,找劳动监察大队解决。
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