5.27日上班至6.28日被辞退，理由是因为拒绝签订劳务合同，公司未按时签订合同
更新时间：2022-08-23 00:53:34人浏览
问题描述：
5.27日上班至6.28日被辞退，理由是因为拒绝签订劳务合同，公司未按时签订合同，6.28日因合同约定薪资不对，开始上班的日期晚了15天，我拒绝签订了合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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签完合同以后对方未按约定履行合同也就我们常说的合同违约，合同违约有实际违约、预期违约等表现形式，而实际违约又分为拒绝履行、不适当履行，预期违约分为明示违约和默示违约等
2022-08-23 00:47:13
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合同签订时间可以晚于合同开始的时间。依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。
双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准
双方当事人在合同中约定合同生效时间的，以约定为准
2022-08-23 00:53:34
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