员工发现怀孕后一直请假都没来,可以辞退吗

更新时间:2022-08-22 21:34:16人浏览
问题描述:
员工发现怀孕后一直请假都没来,可以辞退吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122301人 · 响应时间 平均4分钟内
若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重大损失,并且在调岗培训后仍无法胜任工作,可以依法进行辞退,但不能以其怀孕为由,将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退,是需要进行经济赔偿的
2022-08-22 21:21:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助102472人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以找公司协商解决
2022-08-22 21:27:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127243人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-08-22 21:34:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退员工提前多久通知
辞退员工提前多久通知
辞退员工的,用人单位要提前三十天通知劳动者,辞退试用期员工需要提前三天通知,辞退严重违反公司规章制度、并给公司带来直接实际损失的员工不需要提前通知,可以立即办理
劳动法
人浏览
你好,按照公司规章制度执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请假老板不同意属于旷工吗
请假老板不同意属于旷工吗
如果劳动者没有按规定请假,则在单位不批准时缺勤的,属于旷工,如果因为不可抗力、见义勇为、依法参加法定的社会活动等情形缺勤的,不属于旷工。如果劳动者旷工属于严重违
劳动法
人浏览
可以辞退,但是不能以怀孕为由辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中怎么界定辞退和解除合同
民法典中怎么界定辞退和解除合同
随着经济的发展,我们不喜欢拘于一定的环境,喜欢在不同的岗位中奔波,这是我们年轻人的个性。那么,民法典中怎么界定辞退和解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
您好,女员工怀孕期间被辞退,能要求劳动赔偿。,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止承包合同算辞退吗
终止承包合同算辞退吗
在我们的实践中,对于房屋的终止行为,这是需要按照一定的手续进行办理的,按照一定的手续进行。那么,终止承包合同算辞退吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
自然人
人浏览
不会被辞退的。法律规定,怀孕期间,单位不得以任何借口开除孕妇。如果要请假,要有医院的病假单,病假是有工资的,工资根据入职的年限来定。如果孕妇被单位辞退的,可要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在被公司辞退后发现怀孕,如果公司属于违法辞退的,可以要求其继续履行原劳动合同或者由公司依法支付赔偿金;如果属于过错性辞退的,则不能要求公司赔偿或者补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
劳动者在被公司辞退后发现怀孕,如果公司属于违法辞退的,可以要求其继续履行原劳动合同或者由公司依法支付赔偿金;如果属于过错性辞退的,则不能要求公司赔偿或者补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
你好,需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生病期间公司能辞退吗
生病期间公司能辞退吗
用人单位可以在劳动者生病期间予以辞退,但需要符合下列情形:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
劳动纠纷
人浏览
可以要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有提前告知就被辞退有什么赔偿
没有提前告知就被辞退有什么赔偿
用人单位没有提前告知就辞退劳动者,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,支付经济补偿和一个月工资的代通知金;
劳动纠纷
人浏览
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
离婚后怀孕流产可以享受产假吗
我国是比较注重孕妇的福利待遇的,一般妇女怀孕生子是规定有产假的。那么,离婚后怀孕流产可以享受产假吗?以及产假需提供的证件包括哪些?以下就让法律快车小编为大家带来
离婚
人浏览
若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重大损失,并且在调岗培训后仍无法胜任工作,可以依法进行辞退,但不能以其怀孕为由,将其辞退。若一定要在其怀孕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询