应聘表上说没有在一个月前提出离职申请的，视为自动离职，不予发放工资，这样对吗
更新时间：2022-08-22 19:36:56人浏览
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应聘表上说没有在一个月前提出离职申请的，视为自动离职，不予发放工资，这样对吗
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-08-22 19:10:00
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已帮助150992人 · 响应时间 平均2分钟内
自动离职有工资，不论以何种形式离职，只要劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定
2022-08-22 19:18:01
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已帮助126909人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2022-08-22 19:36:56
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