暑假工,每天工作十小时,日薪60并且未签订劳动合同

更新时间:2022-08-22 18:46:35人浏览
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暑假工,每天工作十小时,日薪60并且未签订劳动合同
3位律师解答
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暑期工是需要与公司签订书面劳务协议,劳务关系的主体之间只存在经济关系,不存在行政隶属关系。《劳动法》规定,暑期工与用人单位不构成劳动关系,而是劳务关系。劳务关系中的自然人,一般只有获得劳务报酬的权利
2022-08-22 18:22:02
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已帮助121757人 · 响应时间 平均5分钟内
无论什么工作性质,劳动者都必须与用人单位签订劳动合同,所以暑期工也需要签订劳动合同
2022-08-22 18:29:37
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建议申请劳动仲裁
2022-08-22 18:46:35
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