工作失误造成公司损失，员工需要承担赔偿吗？公司没有与员工签订劳动合同
更新时间：2022-08-22 17:02:01人浏览
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工作失误造成公司损失，员工需要承担赔偿吗？公司没有与员工签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；如果是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
2022-08-22 16:41:39
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试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-08-22 16:47:31
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-08-22 17:02:01
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