你好,劳务派遣员工出了工伤,派遣公司说只交了意外险没有交工伤保险怎么办

更新时间:2022-12-02 11:27:20人浏览
问题描述:
你好,劳务派遣员工出了工伤,派遣公司说只交了意外险没有交工伤保险怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86783人 · 响应时间 平均1分钟内
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
2022-08-22 12:17:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95072人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以要求补交
2022-08-22 12:24:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113553人 · 响应时间 平均4分钟内
可以到劳动部门投诉补交
2022-08-22 12:36:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助180068人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣员工发生工伤的,由劳务派遣单位与工伤保险基金依法来支付工伤保险待遇;派遣单位未缴纳工伤保险费的,由派遣单位支付全部的工伤保险待遇。劳务派遣单位作为用人单位,应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
2022-12-02 11:27:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务公司怎么参加工伤保险
劳务公司怎么参加工伤保险
劳务公司参加工伤保险应向区社保经办机构申报职工名册,申报时应提供相应证件,填写《工伤保险参保人员增减花名册》附报规定格式
劳动纠纷
人浏览
可以要求补缴保险,向社保部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公对私签劳务分包合同是否合法
公对私签劳务分包合同是否合法
我们在进行建设工程分包活动的时候,应当注意相应的劳务分包合同是否在法律允许的范围内订立。那么,公对私签劳务分包合同是否合法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
建设工程合同
人浏览
你好,我现在在公司上班,属于劳务派遣工,单劳务派遣公司没给交社保,只交了人身意外保险,现在出现工伤,公司给垫付了医药费,误工费怎么算?误工费是正常发放的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位资质如何确定
劳务派遣单位资质如何确定
劳务派遣单位需具备下列资质:有合法的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所
劳动纠纷
人浏览
根据合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣同工同酬怎么规定
劳务派遣同工同酬怎么规定
劳务派遣同工同酬最新规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者
劳动纠纷
次播放
劳务派遣员工发生工伤的,由劳务派遣单位与工伤保险基金依法来支付工伤保险待遇;派遣单位未缴纳工伤保险费的,由派遣单位支付全部的工伤保险待遇。劳务派遣单位作为用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:关于劳务派遣通常会涉及到三种保险:社保、雇主责任险和团体意外险。这三种保险都是由劳务公司购买。劳务公司也会会购买一定额度的雇主责任险;如果发生理赔,理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘,给其他公司提供劳动,当发生交通事故后,劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
根据合同约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位的权利和义务是什么
劳务派遣单位的权利和义务是什么
劳务派遣单位有以下权利:将劳动者派遣到用工单位工作;负责派遣人员档案管理;全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷
劳动纠纷
人浏览
一般由派遣公司缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣出工伤有赔偿吗
劳务派遣出工伤有赔偿吗
如果劳务派遣工受到工伤的,有赔偿。劳务派遣单位已为其缴纳工伤保险,从工伤保险基金中支付工伤保险待遇;劳务派遣单位未为其缴
劳动纠纷
人浏览
可以投诉于劳动监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工的社保由谁缴纳
劳务派遣员工的社保由谁缴纳
劳务派遣员工的社保由劳务派遣单位缴纳。派遣单位可从其工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由
劳动纠纷
人浏览
怎样与境外公司签订劳动合同
怎样与境外公司签订劳动合同
我们如果是在国外找工作或者是在外资的企业里工作的话,也是需要签订劳动合同的,但是这个劳动合同跟国内的劳动合同会有不一样的地方,需要注意,那么怎样与境外公司签订劳
合同的订立
人浏览
建议去劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司派遣签订什么合同吗
外包公司派遣签订什么合同吗
我们在生活中经常会见到的劳务派遣公司其实也就是劳务外包公司,我们常说的外包一般包括了人事外包、业务外包和软件外包。其中劳务派遣就属于人事外包业务。那么外包公司派
合同的订立
人浏览
法律分析:劳务派遣员工的保险应当由派遣单位缴纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询