非本单位职工,在本单位自行运动发生意外,本单位要承担责任吗

更新时间:2022-12-02 11:46:20人浏览
问题描述:
非本单位职工,在本单位自行运动发生意外,本单位要承担责任吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179614人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,要根据具体的情况来认定
2022-08-22 11:30:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68809人 · 响应时间 平均3分钟内
职工受伤单位是需要承担相应的赔偿责任的,其为我国我国最高人民法院出台的司法解释的相关规定,具体条文如下:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担责任后,可以向第三人追偿。
2022-12-02 11:46:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非本单位职工构成职务侵占吗
非本单位职工构成职务侵占吗
非本单位职工能够与本单位的工作人员构成职务侵占罪的共同犯罪。职务侵占罪的犯罪主体应当是公司、企业或者其他单位的人员。犯此
刑事辩护
人浏览
如果是工作期间发生的意外属于工伤,单位要负责。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受伤单位需要承担责任吗
职工受伤单位需要承担责任吗
职工受伤单位是需要承担相应的赔偿责任的,其为我国我国最高人民法院出台的司法解释的相关规定,具体条文如下:雇员在从事雇佣活
损害赔偿
人浏览
根据过错按比例承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位丢失职工档案谁担责
单位丢失职工档案谁担责
如果用人单位丢失职工的档案,侵害了职工的合法权益,由用人单位担责。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位
劳动纠纷
人浏览
要看具体情况而定/
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位丢失职工档案谁担责?
单位丢失职工档案谁担责?
如果单位丢失了职工的档案,由单位担责。机关、企事业单位是职工档案的义务保管人,没有尽到保管义务的,应当承担法律责任。用人
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求公司继续履行劳动合同或者要求结清工资、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。另外可以向打人者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申报缴纳社保费是法律强制性的规定,参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位的义务,若该单位不依法缴纳社保费的,一旦发生纠纷,吃亏的还是单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作岗位发病企业是否承担责任
职工在工作岗位发病企业是否承担责任
如果职工在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,依法由工伤保险基金支付工亡待遇;若用人单位未
劳动纠纷
人浏览
在上下班途中发生意外事故属于工伤事故的,可以通过工伤保险理赔获得赔偿,公司不用为之承担责任的;如果公司没有依法为员工办理工伤保险,公司自己就需要承担相应的赔偿责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公车私用出事故 单位是否要担责
公车私用出事故 单位是否要担责
公车私用出事故,单位对损害的发生有过错的,需要承担相应的赔偿责任。未经允许驾驶他人机动车,发生交通事故造成损害,属于该机
公司企业
次播放
可以按相关政策执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同上未加盖单位公章单位要负责吗
合同上未加盖单位公章单位要负责吗
合同上未加盖单位公章,如果有单位相关负责人签字或者构成表见代理的,单位要承担责任。根据《民法典》规定,当事人采用合同书形
合同纠纷
次播放
请问当地的社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工引发的打架,单位是否应该承担责任
职工引发的打架,单位是否应该承担责任
职工引发的打架,单位一般不承担责任;但职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤,由
劳动纠纷
人浏览
合同上未加盖单位公章单位是否要负责
合同上未加盖单位公章单位是否要负责
合同上未加盖单位公章单位,但是有单位相关负责人签名,合同依然成立,单位应当履行合同义务。根据《民法典》规定,当事人采用合
合同纠纷
次播放
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗?
职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工,但如果该职工有第39条规定的情形的,单位仍
劳保新知
人浏览