公司以我请假次数太多辞退我，从去年九月工作至今没有签订劳动合同，
更新时间：2022-12-02 11:54:28人浏览
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您好，公司以我请假次数太多辞退我，从去年九月工作至今没有签订劳动合同，也没有购买五险
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单位口头辞退劳动者，如果该行为违法的，劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料来向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求该仲裁委员会依法作出裁决。
2022-12-02 11:54:28
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