暑假工冒充长期工有什么后果，还能领工资吗
更新时间：2022-08-22 09:40:37人浏览
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暑假工冒充长期工有什么后果，还能领工资吗
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
2022-08-22 09:40:37
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