公司6月7月两月安排的上班不够166个小时,通知我要扣除年休假,这合法吗吗?
更新时间:2022-08-22 09:37:34人浏览
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公司6月7月两月安排的上班不够166个小时,通知我要扣除年休假,这合法吗?
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-22 09:37:34
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你好,建议及时提起劳动仲裁
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