产假期间 出于疏忽签了调岗协议,现在到上班的时候了 发现安排的岗位工作量跟原岗位差别大现在还能拒绝吗?

更新时间:2022-08-22 06:24:50人浏览
问题描述:
产假期间出于疏忽签了调岗协议,现在到上班的时候了发现安排的岗位工作量跟原岗位差别大,现在还能拒绝吗
3位律师解答
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式
2022-08-22 06:14:05
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可以直接申请劳动仲裁
2022-08-22 06:15:47
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您好,可以向劳动局投诉
2022-08-22 06:24:50
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