17周岁的女儿去打暑假工,刚开始说好是150块,一天干满一个月,现在一个月未到工资怎么算?
更新时间:2022-08-22 06:23:55人浏览
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17周岁的女儿去打暑假工,刚开始说好是150块,一天干满一个月,现在一个月未到,领导要辞退,工资怎么算?领导只打算给他们100块钱一天
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员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-08-22 06:06:42
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-08-22 06:10:27
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-08-22 06:23:55
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