没签劳动合同被裁员补偿工资如何计算

更新时间:2022-08-22 00:44:54人浏览
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没签劳动合同被裁员补偿工资如何计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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裁员补偿按照《劳动合同法》规定来计算,工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金
2022-08-22 00:17:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151979人 · 响应时间 平均3分钟内
您好:
没有签订劳动合同的可以主张双倍工资赔偿,公司裁员的需要支付补偿金;
2022-08-22 00:24:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助82261人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-08-22 00:44:54
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