就是我6月8号就职上班,面试的时候说好的是每月15号发工资,但是这个月15号没发压15天是要上满45天才发吗?
更新时间:2022-12-02 15:47:19人浏览
问题描述:
你好,就是我6月8号就职上班,面试的时候说好的是每月15号发工资,但是这个月15号没发,我今天问老板什么时候发,老板说时间没到,要压15天工资,压15天是要上满45天才发吗?
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上班不满15天工资按实际出勤天数计算。若用人单位拒不支付劳动报酬的,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。
2022-12-02 15:47:19
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按照单位制度处理
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这个问题可以直接与用人单位沟通
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你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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您好,建议您和公司协商处理解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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