工作三年，公司解散，我们的合同到期了，这种情况我们能拿到赔偿金吗
更新时间：2022-08-21 16:50:38人浏览
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工作三年，公司解散，我们的合同到期了，这种情况我们能拿到赔偿金吗
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根据《劳动合同法》的相关规定，合同到期公司没续签合同的，用人单位需要支付给员工经济补偿
2022-08-21 16:47:32
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工作合同到期如果单位不续签，需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
2022-08-21 16:50:38
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你好，请问具体情况是什么lq
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据您所述，如单位涉嫌非法解除，申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。具体情况可电询
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合同到期了，你可以要求赔偿的
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如果老板拒绝支付工资，你们可以先尝试与老板沟通协商，要求支付应得的工资。如果沟通无果，可以向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁。在仲裁过程中，要准备好相关证据，如工
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1、与老板进行私下和解2、收集好老板拖欠工资证据可向劳动保障监察大队举报3、到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁4、若对劳动仲裁不满则可向法院诉讼
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可以详询医保部门
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首先要确定是不是在工作期间导致的突发疾病，还有就是什么原因导致的，才能主张赔付的问题
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可以的，你是什么时候工伤了
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在的，一共是拖欠了多少工资
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