发生工伤后,停工留薪期是多久。在此阶段公司应该缴纳几个月的保险
更新时间:2022-08-21 14:21:23人浏览
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发生工伤后,停工留薪期是多久。在此阶段公司应该缴纳几个月的保险
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
2022-08-21 14:05:48
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骨折工伤停工留薪时间一般不会超过12个月。《公司保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-08-21 14:08:38
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国务院《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-08-21 14:21:23
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一般以你本人的工资为准
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向人社局申请工伤认定,劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿。
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你好,这个还是要根据具体伤势情况的。
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针对您的工伤10级情况,您可以获得包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等在内的赔偿。此外,您还可以获得一次性伤残补助金,金额为本人工资的7个月。如果劳动或聘用合同
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可以的,1社保卡不见了可以去补办
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建议先找单位申请工伤认定,如果单位不配合,你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定,开始着手索赔事宜。一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食
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