休产假期间,公司宣布解散,在公司已经工作3年半,这个公司是应该怎么样补偿呢么样补偿呢?

更新时间:2022-08-21 09:33:47人浏览
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你好,休产假期间,公司宣布解散,在公司已经工作3年半,这个公司是应该怎么样补偿呢?
3位律师解答
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按照每工作一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
2022-08-21 09:22:08
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用人单位被吊销营业执照等解散时,应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
2022-08-21 09:26:36
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-08-21 09:33:47
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