实习生顶岗实习,公司要求加班,我不想加咋办,如果加班了一天就相当于上了11小时左右
更新时间:2022-08-21 05:48:33人浏览
问题描述:
实习生顶岗实习,公司要求加班,我不想加咋办,如果加班了一天就相当于上了11小时左右,但是有加班费
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如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
一、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第
二、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-08-21 05:35:12
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员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
2022-08-21 05:48:33
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可以向劳动监察大队反应
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周末加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
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经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
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不合理,一个月如果他只给你一千五百元,那么公司就只能要求你一周工作五天八小时,超出的四天你可以要求支付双倍工资!
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您好,如果您们之间属于实习关系的,一般可按合同约定处理,如产生纠纷的,可以到法院起诉,主张您的权益。
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您好,您可以拨打当地劳动仲裁委员会进行投诉。
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您好,建议您与公司进行沟通协商处理
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