签了1年的劳动合同，现在8个月，合同未满，公司以经营不善想辞退，并补偿一个月工资
更新时间：2022-08-20 14:20:22人浏览
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签了1年的劳动合同，现在8个月，合同未满，公司以经营不善想辞退，并补偿一个月工资
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劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-20 14:10:11
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-20 14:14:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-20 14:20:22
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您好，一直未签订劳动合同的话应该申请双倍工资
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