你好，没完成公司制定的业绩，公司罚款，说把罚款交给员工处理，算违法吗？
更新时间：2022-08-20 13:59:29人浏览
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你好，没完成公司制定的业绩，公司罚款，说把罚款交给员工处理，算违法吗？
3位律师解答
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-08-20 13:39:44
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刑事行政法律师团队
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入
2022-08-20 13:44:50
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你好，这种情况通常是不合理的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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