工人没在工作时间 工作地点突发疾病身亡
更新时间：2022-08-20 11:11:20人浏览
问题描述：
工人没在工作时间工作地点突发疾病身亡
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助171690人 · 响应时间 平均2分钟内
工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2022-08-20 10:57:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186580人 · 响应时间 平均3分钟内
在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2022-08-20 11:01:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181314人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，如果是猝死可以按照工伤处理，如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理，建议电询，进一步为您分析
2022-08-20 11:11:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工亡赔偿金的分割：工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作地点，工作时间，突发疾病，被送到医院后24小时内死亡的是工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地工作过程中死亡一般可以认定为工伤事故，可以向公安机关报警。公安机关会立案调查，出具相关调查结果。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间48小时内死亡，构成工伤，可以要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是工伤您好!可以协助您解决这个问题,我们是正规的律师事务
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如果在工作期间突发疾病死亡的，如果符合《工伤保险条例》中：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；是可以认定为工伤的。《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中突发疾病或因工死亡的，属于工伤。向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明，医疗机构诊断证明申请工伤认定。工伤为工伤后的赔偿主要包括：1、死者近亲属可以从工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出差时间脑溢血是否是工伤
出差时间脑溢血是否是工伤案例某企业工程师郭某因公到某市出差期间，一日晚在旅馆突发脑溢血，迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理?分析不能认定为工伤。理
劳动合同知识
人浏览
您好，您签订了劳动合同？占班是什么时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
