我是国企单位的职工醉酒骑摩车醉被刑拘单位可以开除我吗
更新时间：2022-08-20 10:38:23人浏览
问题描述：
我是国企单位的职工醉酒骑摩车醉被刑拘单位可以开除我吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59566人 · 响应时间 平均3分钟内
事业单位工作人员醉驾会被开除，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
但是在实际中一旦涉嫌醉驾就会被开除
但是在实际中一旦涉嫌醉驾就会被开除
2022-08-20 10:20:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69498人 · 响应时间 平均5分钟内
国有企业人员醉驾是会被开除的，酒驾涉及到刑事处罚，国有企业单位可以以此开除醉驾员工
2022-08-20 10:27:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177676人 · 响应时间 平均3分钟内
醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、严重违反用人单位的规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的；等等
1、严重违反用人单位的规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的；等等
2022-08-20 10:38:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业可以随意开除员工吗
企业不能随意开除员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、试用期间不符合录用条件；2、违反规章制度；3、严重失职造成重大损害的；4、同时与其他
劳动法
人浏览
你好，公职人员酒驾与醉驾，可能会被开除公职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤单位可以辞退员工吗
除工伤劳动者存在过失性辞退的情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向该劳动者支付赔偿金。经济补偿按该劳动者
劳动法
人浏览
员工损毁公司名誉如何解聘
公司是一个民事主体，也享有相对应的一个名誉权，名誉权是不容被侵犯的，如果发现名誉权受到侵犯，可以通过法律途径来进行名誉的维权，那么员工损毁公司名誉如何解聘？下面
名誉权和荣誉权
人浏览
你好，需要看情况的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照处罚决定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据单位规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况需要看处罚决定书的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位的规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员醉驾如被查处入刑，就面临被开除的处分。《公务员法》规定，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得被录用为公务员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于口头雇佣的工人发生意外，处理方式可通过协商或劳动仲裁解决。协商是快速且直接的方式，如无法达成协议，再考虑申请劳动仲裁，由专业机构进行裁决。选择何种方式需根据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司与员工之间是否应签订劳动合同或劳务合同的问题，选择应根据实际情况来定。若存在长期的雇佣关系，推荐签订劳动合同；若是短期、临时性的工作关系，可以考虑签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无劳动合同被辞退时，劳动者需考虑辞职原因。若因用人单位的违法行为导致辞职，如未签订劳动合同却予以辞退，可要求相应的经济补偿。补偿标准依据法律规定并结合实际情况而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请法律途径索要工资。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如不及时处理，可能会导致您的合法权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资3千8百，需交纳党费19元。党费是党员对党组织应尽的义务，按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》计算。当党费交纳比例异常时，请及时咨询党组织。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补交完毕后即可就可生效，通常情况是一到两个月左右。具体请咨询当地有关政府部门，以其发文为准。法律依据：《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》第二条(一)新型农村
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就业协议一般签订两份，雇主和员工各执一份。根据《中华人民共和国民法典》，合同可以采用书面形式，而书面形式包括合同书等可以有形表现内容的形式。签订两份协议有助于保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
