公司在没有征得我同意的情况下，扣除了我全部的绩效工资，这种情况能申请劳动仲裁吗动仲裁吗？
更新时间：2022-08-19 21:41:55人浏览
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公司在没有征得我同意的情况下，扣除了我全部的绩效工资，这种情况能申请劳动仲裁吗？
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-08-19 21:23:18
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对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁
2022-08-19 21:27:54
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-19 21:41:55
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你好，这个事最好能够是电话先沟通具体情况你好，这个事最好能够是电话先沟通具体情况，综合来分析一下
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你好！公司辞退，可以主张经济补偿，如是本人写离职申请书，无法主张经济补偿。
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你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
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可以申请仲裁，要求支付工资，如需进一步帮助可与本律师联系
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旷工离职不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一；2、公
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