工厂承诺给介绍费,最后不给了,怎么办

更新时间:2022-08-19 21:10:13人浏览
问题描述:
工厂承诺给介绍费,最后不给了,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91787人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁的
2022-08-19 20:53:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89997人 · 响应时间 平均4分钟内
你手头上有什么证据呢
2022-08-19 21:01:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140051人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-19 21:10:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不给签合同怎么办?
单位不给签合同怎么办?
单位不给签合同的处理办法:1、劳动者可以请求其在一个月内订立书面劳动合同;2、如果单位超过一个月未以书面形式订立合同的,
合同纠纷
人浏览
收集双方 的约定证据,准备上法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求试岗七天怎么办?
公司要求试岗七天怎么办?
公司要求试岗的,是可以的,是合法的。试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不
劳动纠纷
人浏览
你好,有签订相关返费合同吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资约定不明确要怎么办?
工资约定不明确要怎么办?
工资约定不明确的,用人单位与劳动者可以重新协商;双方协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不发工资可以怎么办
工厂不发工资可以怎么办
工厂不发工资,劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由其责令工厂在限期内支付给劳动者工资,并可依法责令其给予劳动者一
劳动纠纷
人浏览
向劳动监察大队投诉反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据双方约定,如中介构成违约可以要求承担违约责任,如有争议可以到法院起诉维权,给您造成损失可以要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不发工资怎么办
工厂不发工资怎么办
工厂不发工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由其责令工厂在限期内支付工资;如果工厂逾期不付的,则责令其给予劳动者
劳动纠纷
人浏览
可以先与中介协商调解。协商不成可仲裁或起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不发工资怎么办?
厂里不发工资怎么办?
厂里不发工资,劳动者可以请求工厂在合理期限内及时支付工资。如果工厂逾期不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向法院
劳动纠纷
人浏览
可以向劳动局投诉处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司卖了,员工怎么办?
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择,因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
法律分析:工人去劳动局投诉了工厂,劳动部门会和用人单位进行沟通确认,用人单位会积极应诉,如果双方不能达成一致的,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经常拖欠工资怎么办?(下)
公司经常拖欠工资怎么办?(下)
续《公司经常拖欠工资怎么办?上》上一期教大家如何判断企业拖欠工资的行为是不是法律上所说的“无故拖欠”工资的情况,那现在我要说明当企业真正无故拖欠员工工资的话,作
工资
人浏览
受要约人未在承诺期限内承诺,怎么办
受要约人未在承诺期限内承诺,怎么办
要约中确定了承诺期限的,表明要约人规定了要约发生法律效力的期限,超过这个期限不承诺,要约的效力当然归于消灭。最通常的情形是,要约中没有规定承诺期限,受要约人也不
承诺
人浏览
您好,你们有没有与对方签订相关的合同,可以依据合同要求对方支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不守信,政府怎么办?
公司不守信,政府怎么办?
最近一段时间,美国股市丑闻不断,从被视为产业巨头的安然公司、施乐公司、世界通信公司到在会计审计行业声名赫赫的安达信公司,假账从几亿美元到几十亿美元,一些多年营造
公司资信调查报告
人浏览