x营业厅签了合同 中途离职了 工资还能要

更新时间:2022-08-19 21:05:18人浏览
问题描述:
x营业厅签了合同中途离职了工资还能要回来吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191073人 · 响应时间 平均1分钟内
你好:申请劳动仲裁解决
2022-08-19 20:45:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助190645人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以协商处理
2022-08-19 20:51:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175080人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2022-08-19 21:05:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了合同中途辞职有工资吗
签了合同中途辞职有工资吗
签了合同中途辞职也是有工资的。员工的工资是其在单位进行工作所应得的报酬,即使在中途辞职其工作上的付出与劳动也不能被否定,
劳动纠纷
人浏览
干一天活拿一天工资呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职必须要签离职协议吗
离职必须要签离职协议吗
离职不是必须要签离职协议。辞职不需要签订什么,只需要办理工作交接即可。另外,用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明,或者不结清工
劳动法
人浏览
你好 需要支付相应的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了离职单可以赔偿吗
签了离职单可以赔偿吗
签了离职单的,如果是员工自己主动签的,一般没有赔偿,因为此时视为员工自己辞职,而自己辞职是没有经济补偿金的。但是如果是用人单位提出解除劳动合同的,那么就有赔偿。
劳动法
人浏览
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完劳务合同能辞职吗
签完劳务合同能辞职吗
签完劳务合同不需要辞职,劳务合同由双方当事人协商一致解除或者出现法定情形时解除。但因为解除劳务合同造成用人单位直接损失的,劳动者需要承担赔偿责任,不得赔偿超过实
劳动合同法
人浏览
试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同自动离职合法吗
签了劳动合同自动离职合法吗
劳动者在签了劳动合同后自动离职的,一般不合法,劳动者要辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,合法;若用人单位存在《劳动合同法》第三
劳动合同法
人浏览
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同自动离职有工资吗
未签订劳动合同自动离职有工资吗
劳动者在与单位未签订劳动合同的情形下自动离职,也是有工资的。劳动关系是以事实劳动关系为依据的,没签订劳动合同,不影响劳动
劳动纠纷
人浏览
辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完租赁合同没有入住生效吗
签完租赁合同没有入住生效吗
合同的生效与是否实际入住没有关联。那么,签完租赁合同没有入住生效吗?接下来将由法律快车小编为您介绍更多关于“签完租赁合同没有入住生效吗”相关方面的知识,希望能够
租赁合同
人浏览
有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了劳动合同能补吗
离职了劳动合同能补吗
离职了劳动合同能补。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
劳动纠纷
次播放
未签劳动合同离职后能要求赔偿吗
未签劳动合同离职后能要求赔偿吗
劳动者在未签劳动合同的情况下离职,如果用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签约的,劳动者可以要求其支付双倍工资,但最
劳动纠纷
人浏览
您好,您可以申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同有诉讼时效吗
未签订劳动合同有诉讼时效吗
相信大家都很清楚,我们在入职的时候都需要与用人单位签到劳动合同,如果超过一个月未签订劳动合同,用人单位就属于违规操作。那么,用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况
诉讼时效
人浏览
如果员工是因用人单位有以下行为而主动辞职的,有经济补偿金:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询