在餐饮店没签劳动合同却做满了一个月的工资怎么算

更新时间:2022-08-19 19:32:48人浏览
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在餐饮店没签劳动合同却做满了一个月的工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-08-19 19:20:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134203人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,这边可以申请劳动仲裁
2022-08-19 19:23:30
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已帮助78300人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-19 19:32:48
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