试用期员工工作十天突然离职，未签订劳动合同，如何支付工资
更新时间：2022-08-19 19:03:42人浏览
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试用期员工工作十天突然离职，未签订劳动合同，如何支付工资
3位律师解答
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按约定薪资水平、实际工作天数支付工资；如有证据证明无故离职造成单位损失，单位有权要求赔偿
2022-08-19 18:35:37
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-08-19 19:03:42
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