赔偿金和工资是可以一起发的吗？法律有这样的规定吗？
更新时间：2022-08-19 16:30:11人浏览
问题描述：
赔偿金和工资是可以一起发的吗？法律有这样的规定吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助164269人 · 响应时间 平均2分钟内
赔偿金应该按照职工离职前12个月的实际工资标准进行支付，协商不成申请劳动仲裁维权
2022-08-19 16:23:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习试用工资劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你所问的法律规定具体指的是什么内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的规定如果在试用期间辞工要提前三天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你的案件具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车要注意：1、租车前您应先了解想租的车型的性能，价格及租车所需证件。2、电话预订时需要您留下详细的相关信息，已备不时之需。3、预订要提前1、2天，预订周末的车
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照新劳动合同法规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资的法律规定：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
