责任制工资,遭到公司辞退怎么赔偿

更新时间:2022-08-19 13:58:34人浏览
问题描述:
公司解聘时如何补偿责任工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司无过失性辞退员工的,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。还需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-19 13:42:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198711人 · 响应时间 平均5分钟内
申请仲裁支付赔偿金
2022-08-19 13:50:05
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-19 13:58:34
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