女工达到50岁,但社保缴费没够15年,单位有权辞退吗?
更新时间:2022-08-19 13:45:00人浏览
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女工达到50岁,但社保缴费没够15年,单位有权辞退吗?
3位律师解答
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你好,这需要看辞退的理由,需要具体情况具体分析,如果需要可以电联。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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根据你们的劳动合同执行
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难,到退休年龄合同自然终止,不需要补偿。
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你好,可以在55岁的时候退休。现在还没满退休年龄。
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你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
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对公司欠薪的情况,员工应先尝试与公司协商,并提出支付工资的要求,同时保留相关证据。如果协商无果,可以选择投诉或劳动仲裁。投诉可以拨打劳动热线12333或前往劳动
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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并不违法但并不合理的
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你好,是公房拆迁吗
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