你好，我没有提前一个月提交辞职报告，但是提前八天和管理层说了这件事，但是管理层没有接受我这件事，然后16号就辞职了，因为工资是15号发的，但是工资一直在拖延。现在他们的意思是我没有提前提交辞职报告，现
更新时间：2022-08-19 12:52:05人浏览
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你好，我没有提前一个月提交辞职报告，但是提前八天和管理层说了这件事，但是管理层没有接受我这件事，然后16号就辞职了，因为工资是15号发的，但是工资一直在拖延。现在他们的意思是我没有提前提交辞职报告，现在工资拒绝给
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-19 12:48:10
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已帮助172375人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-08-19 12:52:05
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