哺乳假六个月，开始工作，工作两个月后每天有一个小时的哺乳假，合法吗？
更新时间：2022-08-19 01:39:56人浏览
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哺乳假六个月，开始工作，工作两个月后每天有一个小时的哺乳假，合法吗？
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按照《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期产期哺乳期的 用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的 应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿标准是：按劳动者每满一年工作支付一个月工资。六个月以上不满一年的 按一年计算；不满六个月的 支付半个月工资。你提出的哺乳期剩余的时间折算工资的想法 没有法律依据
经济补偿标准是：按劳动者每满一年工作支付一个月工资。六个月以上不满一年的 按一年计算；不满六个月的 支付半个月工资。你提出的哺乳期剩余的时间折算工资的想法 没有法律依据
2022-08-19 01:39:56
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