我们属于被赔偿方,然后协商私了,签订了协议和收条。请问我们需要保留收条吗?
更新时间:2022-08-18 21:45:32人浏览
问题描述:
在相互攻击的情况下,我们属于受偿方,然后谈判并签署了协议和收据。双方必须各有一份协议副本。我们需要保留收据吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同终止后,签订的赔偿协议书只要能够满足法律规定的生效要件,一般都是有法律效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人如果对拆迁补偿有异议的,可以和当地拆迁管理部门沟通,沟通不成的,可以请第三人调解,当然还可以起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人解除授权委托书后,只能请求赔偿损失,不能要求支付违约金,不能适用违约金条款。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
订金是否能退要看双方的约定,目前在我国的法律上,订金这个概念是不明确的,但在我国的司法审判实践中,订金一般被视为预付款。当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方签订股权转让协议,对转让股权的数额、价格、程序、双方的权利和义务进行明确约定。在转让股权过程中,凡涉及国有资产的,应进行资产评估。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从协议中所约定的您不参与管理经营、不承担债务的内容,实际上涉及到了联营合同中的保底条款问题。您与您朋友之间的关系是名为联营实为借贷,因此双方签订的协议为无效协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议内容不违法的,是合同双方真实意思的表示,按照协议约定处理,协议未约定的,法律有规定,才按照法律规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否可以退款要看商品是否有问题,另外还要看合同的约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询