在厂里打工上班，因岗位缺人有加班时间不给工资合法吗
更新时间：2022-08-18 14:49:00人浏览
问题描述：
由于缺少员工，在工厂工作而不支付加班费合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-08-18 14:29:43
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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2022-08-18 14:34:53
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-08-18 14:49:00
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