2017年1月怀孕,去掉病假开840,10月1号休产假,这个2月末公司倒闭,我应该怎么赔偿

更新时间:2022-12-03 09:55:39人浏览
问题描述:
您好,我2017年1月怀孕,2月至9月31日请假,每月基本工资1500,休完病假840,10月1日休产假,1月22日上班,2月底公司倒闭。我应该如何补偿?我于2012年8月1日加入公司。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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2022-08-18 11:09:22
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你好,可以向单位申请
2022-08-18 11:12:54
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2022-08-18 11:31:34
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公司倒闭对怀孕员工应当赔偿经济补偿金和孕期津贴。公司倒闭的,劳动合同终止,公司应当按照怀孕员工的工作时间,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
2022-12-03 09:55:39
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