因公司拖欠2个月工资离职，除了可以仲裁要求给予每满一年给予一月工资的补偿外，可否要求公司给予拖欠工资的25%补偿金？
更新时间：2022-08-18 01:09:12人浏览
问题描述：
由于公司拖欠2个月并离开公司，除了每年支付一个月的工资外，是否可以要求公司支付拖欠工资的25%？天津
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-08-18 01:09:12
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