早上六点半上班，晚上六点半下班给一顿饭，而且没有补贴，合法吗？
更新时间：2022-08-17 19:26:18人浏览
问题描述：
早上6:30上班，晚上6:30吃饭。而且没有补贴。这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103407人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-17 19:26:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中午喝酒，晚上算酒驾吗？
行为人在中午喝酒，晚上驾车时如果血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的，算酒驾。酒驾的标准要根据血液中酒精含量来测定。
治安处罚法
人浏览
不合法，可以要求单位支付加班费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
前一天喝酒第二天能开车么
驾驶人前一天喝酒第二天可以驾驶。大部分的人喝酒之后的酒精在24小时就会分解完毕，所以24小时之后一般就可以开车了，但不乏有的人新陈代谢较慢，24小时还未分解完毕
民法
人浏览
根据单位规章制度确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，每天工作八小时，每周不超过四十四小时才是合法的。你说的情况已经违法了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不开辞退证明的情况，您应首先与公司沟通，要求按照法律规定开具证明。若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门提交相关证据进行投诉。若投诉后仍未得到解决，您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体材料才能确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，那你要去劳动局咨询一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是否有签劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！有没有造成什么损害后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您被公司恶意辞退，打官司没有赢，且二审已经过去一年多。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，您仍有可能申请再审，但需要满足一定的条件。再审申请的提出需要符合法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
