你好,我在公司工作了一年半。我没有签合同,也没有交社会保险。我怎样才能保护我的合法权益?
更新时间:2022-08-17 17:43:23人浏览
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你好,我在公司工作了一年半。我没有签合同,也没有交社会保险。我怎样才能保护我的合法权益?
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1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-08-17 17:27:23
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如何保障劳动者合法权益的方法有:
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;
二、与用人单位先行协商;
三、通过正规的调解组织进行调解处理;
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;等等
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;
二、与用人单位先行协商;
三、通过正规的调解组织进行调解处理;
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;等等
2022-08-17 17:32:06
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2022-08-17 17:43:23
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这样的行为是违法《劳动法》的,你们可以向劳动部门投诉,如果无法得到解决,可以向劳动仲裁委提起仲裁(但保险问题只能通过向劳动部门投诉解决)。
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你好,构成违法解除的,可以主张赔偿金。
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申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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你好,建议协商解决
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保障权益的方式:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与公司协商,要求支付二倍工资和双倍补偿金;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁不满意,可向法
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你需要去弄保机构补办
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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可以离职但是要提前跟公司说
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您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
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