工地上没有劳动合同赔偿工伤事故
更新时间：2022-08-17 15:09:20人浏览
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工地上没有劳动合同赔偿工伤事故
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没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的，应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还
2022-08-17 14:44:06
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职工如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。
如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位自行赔偿工伤职工全部的工伤待遇。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁
如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位自行赔偿工伤职工全部的工伤待遇。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁
2022-08-17 14:46:29
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同，用人单位可能会否认劳动关系
2022-08-17 15:09:20
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