公司今天把我们解雇，让我们今天离职，干的最久了也就刚过6个月，请问这个怎么赔偿
更新时间：2022-08-17 01:06:09人浏览
问题描述：
公司今天解雇了我们，让我们今天离开。我们的大多数员工都没有工作半年，最长的工作时间只有6个多月。我们该如何补偿呢
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入职半年被辞退是否补偿需要分析具体情形，如果劳动者违反了劳动合同法第三十九条的规定，那么用人单位辞退员工不需要支付经济补偿。如果劳动者没有违反规定被辞退了，那么用人单位需要向劳动者支付二倍经济补偿金
2022-08-17 00:54:03
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劳动者入职半年被辞退的补偿，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿，经济补偿为一个月的工资；
（2）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿为半个月工资；
（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿
（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿，经济补偿为一个月的工资；
（2）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿为半个月工资；
（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿
2022-08-17 00:58:10
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-17 01:06:09
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