休15天流产假,单位停保合理吗?

更新时间:2022-12-03 13:28:01人浏览
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休15天流产假,单位停保合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以申请劳动仲裁
2022-08-17 00:49:25
平台特邀律师 咨询我
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您好,与公司协商处理
2022-08-17 00:56:21
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建议协商处理;若协商不成,可申请劳动仲裁
2022-08-17 01:03:13
法律快车咨询顾问 咨询我
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流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产的,可休产假15天;怀孕满4个月流产的,可休产假42天。如果单位为其参加生育保险的,则可由生育保险基金依法向其支付生育津贴;如果未参加的,则由单位向其支付产假工资。
2022-12-03 13:28:01
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