现在公司在裁员，想不给补偿开了我。这样是对的吗
更新时间：2022-08-17 00:10:22人浏览
问题描述：
目前，该公司是一家互联网企业，所以不要打卡下班（以避免加班记录）。现在，公司正在裁员，人力资源部使用门禁系统的指纹记录说，我经常迟到，想不给我任何补偿就离开我。是这样吗？我能做什么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-08-17 00:10:22
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