解除劳动合同补偿中的应付工资是否包括单位支付的社会保障部分
更新时间：2022-12-03 14:09:12人浏览
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解除劳动合同补偿中的应付工资是否包括单位支付的社会保障部分
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当事人解除劳务合同后，可按合同的约定去补偿员工，而解除劳动合同的行为如果属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，单位要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除合同的，按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。
2022-12-03 14:09:12
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