是否可以要求公司减轻赔偿金额？是否有法律规定可以帮我减轻承担损失的金额 怕自己离职后的没有了回旋的余地
更新时间：2022-08-16 16:44:44人浏览
问题描述：
我是一家购物中心的导购员。当我在一家购物中心做活动时，由于我疏忽输入了错误的活动商品代码，公司损失了钱。现在公司要求我全额赔偿损失。这合理吗？是否可以依法要求公司减少赔偿金额？我卖几件商品只赚了几十元，但要赔上几千元。有什么法律可以帮助我减少损失金额吗？感谢您在线等待。因为我提出辞职，我也浏览了百度的相关规定。恐怕我辞职后没有回旋的余地。请寻求帮助
3位律师解答
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准
2022-08-16 16:30:14
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-08-16 16:33:33
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-08-16 16:44:44
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