你好,餐饮业没有签订劳动合同,辞职申请提前半个月交了,但是老板没有找到人,我可以去,离开后工资不给怎么办

更新时间:2022-08-16 14:35:12人浏览
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你好,餐饮业没有签订劳动合同,辞职申请提前半个月交了,但是老板没有找到人,我可以去,离开后工资不给怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-16 14:12:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85270人 · 响应时间 平均5分钟内
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-08-16 14:18:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助167313人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-16 14:35:12
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