辞职后,老板拖欠4月份工资不给,他这样做合法吗?我们之间没有签劳动合同
更新时间:2022-08-16 10:00:22人浏览
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我在任丘市喜洋洋自动门厂工作了两个月。辞职后,老板在4月份拖欠了工资。他这样做合法吗?我们之间没有劳动合同
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-08-16 09:43:39
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没有签劳动合同,离职后单位应当发工资。解除劳动合同时,单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合同,又不支付工资,可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《工资支付
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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你好不合法可以去劳动局或者申请仲裁要求支付工资以及没有签订劳动合同的双倍工资
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可以申请劳动仲裁,另外没有签订劳动合同,你还可以要求支付五个月的双倍工资。
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