工作半年,没签合同,也没买保险,能起诉他吗?
更新时间:2022-12-03 15:35:01人浏览
问题描述:
工作半年,没签合同,也没买保险,能起诉他吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52402人 · 响应时间 平均3分钟内
上班没签合同可以告。自用工之日起的一个月内,员工与公司就应当订立合同。如果公司未订立的,则从第二个月起,到一年内,员工可以要求每月的双倍工资。
2022-12-03 15:35:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,搜集相关证据及时起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看实际情况才能确定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据法医鉴定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动争议仲裁,要求单位支付拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方死亡,还能起诉他吗?
曾经在工作中遇到了一件印象很深刻的事。一位老人在火车站下楼梯的时候,被后面一位背着超大行李的旅客挤下楼梯,不幸身亡。老人的家属悲痛的料理完丧事后,想起加害人还没
诉讼中止
人浏览
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同,有工作证,能索要两倍工资吗?
劳动者持有工作证上班,没有签订书面劳动合同,那么用人单位因为调整经营方向,需要裁剪人员,持工作证的劳动者被辞掉后,能否要求索要两倍工资?下文为您一一介绍。问:我
解雇辞退
人浏览
用人单位拖欠工资,则需先进行劳动仲裁裁决,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,倘若当事双方都服从,则劳动仲裁机构的仲裁裁决生效,用人单位不执行仲裁裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询