口头解雇员工，工作六年，购买社会保障三年，没有签订劳动合同，能赢吗？
更新时间：2022-12-03 16:10:53人浏览
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口头解雇员工，工作六年，购买社会保障三年，没有签订劳动合同，能赢吗？
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公司没有签劳动合同也没有购买社保，若劳动者因此提出解除劳动合同的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资，并且要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-03 16:10:53
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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