没有签订合同，已经上了六天班，离职单位扣三天工资合法吗？
更新时间：2022-08-15 21:16:20人浏览
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没有签订合同，已经上了六天班，离职单位扣三天工资合法吗？
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视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-08-15 20:51:58
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-08-15 20:58:18
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